นโยบายการจัดการด้านความยั่งยืน
บริษัท ดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานสร้างการเติบโตให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอย่างสมดุลครอบคลุมมิติด้านเศรษฐกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อมภายใต้การกำกับดูแลกิจการที่ดีตามมาตรฐานสากลและเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของโลก (SDGs) โดยกำหนดเป้าหมายการจัดการด้านความยั่งยืน ประกอบด้วย สร้างนวัตกรรมสุขภาพ สร้างสุขภาวะที่ยั่งยืน และสร้างสิ่งแวดล้อมสมดุล ผ่านกระบวนการดำเนินธุรกิจในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการที่ตอบสนองความต้องการของผู้มีส่วนได้เสีย การสร้างการมีส่วนร่วมและพัฒนาสังคม ความรับผิดชอบต่อบุคลากร การเคารพสิทธิมนุษยชนตามหลักสากล การต่อต้านทุจริตและคอร์รัปชัน การบริหารจัดการผลกระทบและสร้างสมดุลทางสิ่งแวดล้อม นำไปสู่การสร้างผลตอบแทนการลงทุนอย่างยั่งยืน
“โรงพยาบาลส่งมอบคุณภาพการรักษาแบบองค์รวมที่มีความปลอดภัย ทันสมัย เข้าถึงง่าย และตอบสนองความต้องการผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มบนพื้นฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดีและรักษ์สิ่งแวดล้อม นำไปสู่การยกระดับการพัฒนาที่ยั่งยืนในระดับสากล”
การสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนต่อผู้มีส่วนได้เสีย
คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน ทบทวนข้อมูลจากที่ได้รับจากกลุ่มผู้ มีส่วนได้เสียเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ทิศทางกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจทั้งบริบทภายในและบริบทภายนอกในประเด็นความเสี่ยงและโอกาสที่อาจส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจ รวมถึงผู้อ่านที่ได้แสดงความคิดเห็นต่อรายงานการขับเคลื่อนธุรกิจเพื่อความยั่งยืน ผ่านรายงาน One Report หรือเว็บไซต์ของโรงพยาบาลพระรามเก้า ในส่วนของการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อนำมาพิจารณาปรับปรุงและพัฒนาประเด็นสาระสำคัญด้านความยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง โดยนำประเด็นความคาดหวัง ข้อกังวล รวมถึงข้อคิดเห็นของผู้มีส่วนได้เสียมาปรับปรุงแนวทางการสร้างการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อกำหนดประเด็นสาระสำคัญ และดำเนินการตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียในแต่ละประเด็นอย่างเหมาะสม เพื่อพัฒนาและขับเคลื่อนธุรกิจการให้บริการด้านสุขภาพของโรงพยาบาลให้เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป
เป้าหมายการจัดการด้านความยั่งยืน
บริษัท ได้กำหนดเป้าหมายการจัดการด้านความยั่งยืนตามประเด็นด้านความยั่งยืน และนำมาบูรณาการเข้ากับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของโลก (SDGs) ตามมิติเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ดังนี้
